Diferencias acumuladas ante IMSS
Errores en integración salarial, movimientos mal registrados o primas mal calculadas pueden generar recálculos retroactivos con multas y recargos.
Riesgos empresariales
Riesgos millonarios que pueden originarse en una nómina mal controlada
Muchas empresas creen que su nómina está funcionando correctamente hasta que aparece una revisión de autoridad, un recálculo o una diferencia acumulada durante años. Estos son algunos de los riesgos más comunes que detectamos.
Inconsistencias entre CFDI y declaraciones
Cuando los CFDI de nómina no coinciden con declaraciones o reportes internos, la autoridad puede detectar diferencias automáticamente.
Errores que crecen con el tiempo
Pequeñas diferencias que parecen irrelevantes pueden acumularse durante meses o años y convertirse en contingencias significativas.
Riesgo reputacional y operativo
Una nómina incorrecta afecta la confianza de colaboradores, genera conflictos laborales y puede impactar auditorías o procesos de crecimiento empresarial.